La fatigue congénitale est un caractère dominant qui provoque une paresse considérée comme un défaut acquis qui se manifeste lors qu'un travail est requis. Elle est fréquente dans les professions qui en font un critère de recrutement où elle est considérée comme une qualité qui favorise la réflexion, l'innovation, la créativité, c'est-à-dire tout ce qui diminue la fatigue.
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